La CGT s’inquiète de la suppression annoncée de 25 emplois au sein de l’établissement, alors que la direction envisage de mettre en application un plan d’économie en mutualisant les services, tout en maintenant l’offre de soins. Cela devrait passer par le non renouvellement de CDD et le non remplacement de départs à la retraite. Des mesures qui devraient permettre de résorber un déficit qui s’élève à 1,7 millions d’euros, mais qui ne réjouissent pas le syndicat. Ecoutez Vincent Tranquard, secrétaire départemental adjoint à la CGT :
