La Saur rejoint la liste des employeurs partenaires du Service d\u00e9partemental d\u2019incendie et de secours de Charente-Maritime. Le fournisseur d\u2019eau potable a pass\u00e9 une convention la semaine derni\u00e8re avec le Sdis 17 pour offrir \u00e0 ses salari\u00e9s sapeurs-pompiers volontaires la possibilit\u00e9 de se former ou de partir en intervention sur leur temps de travail. Une d\u00e9marche qui vise \u00e0 soutenir et encourager le volontariat chez les pompiers.
\nLes sapeurs-pompiers volontaires constituent un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 du maillage territorial permettant d\u2019assurer des secours en tout point du territoire et \u00e0 tout moment. Ainsi, ils repr\u00e9sentent 80% des effectifs de sapeurs-pompiers, participent \u00e0 50% des interventions en milieu semi-urbain et 80% des interventions en milieu rural. La p\u00e9rennisation du volontariat est devenue un enjeu majeur de soci\u00e9t\u00e9, notamment dans les territoires ruraux pour conforter l\u2019engagement des quelques 200 000 sapeurs-pompiers volontaires. Plusieurs textes ont permis d\u2019am\u00e9liorer leur situation, afin de promouvoir le volontariat au sein des entreprises. \u00catre sapeur-pompier volontaire et exercer une activit\u00e9 professionnelle n\u2019est en effet pas incompatible. Il appara\u00eet n\u00e9anmoins que de nombreux volontaires \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 concilier leur mission avec les imp\u00e9ratifs de la vie professionnelle, qui sont souvent \u00e0 l\u2019origine du non-renouvellement de leur engagement.
\nEn signant une convention avec le SDIS17, la Saur offre \u00e0 ses salari\u00e9s sapeurs-pompiers volontaires des jours pour pouvoir se former ou partir en intervention sur leur temps de travail. Elle leur permet aussi le retard \u00e0 l’embauche, si une intervention venait \u00e0 d\u00e9passer l’horaire pr\u00e9vu. Un v\u00e9ritable engagement citoyen qui facilitera la vie de ses employ\u00e9s sapeurs-pompiers volontaires, ainsi qu’\u00e0 la collectivit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"